鹏劳人力资源有限公司最新招聘启事

随着经济的不断发展和市场的日益壮大，鹏劳人力资源有限公司始终秉持着以人为本、创新发展的理念，致力于为客户提供优质的人力资源服务，为了满足公司日益增长的业务需求，现面向社会广泛招募各类优秀人才，共同开创美好未来。

公司概况

鹏劳人力资源有限公司是一家专业从事人力资源服务的企业，业务涵盖招聘、培训、劳务派遣、人力资源咨询等多个领域，公司凭借丰富的行业经验和专业团队，已赢得了广大客户的信赖和好评，公司文化以诚信、创新、团结、务实为核心，致力于打造一流的人力资源服务平台。

招聘职位及要求

1、招聘经理/专员

岗位职责：

（1）负责招聘需求的沟通与确认，制定并执行招聘计划；

（2）负责招聘渠道的管理与维护，拓展新的招聘渠道；

（3）负责简历筛选、面试安排及候选人管理；

（4）负责招聘数据的统计与分析，提出优化建议。

任职要求：

（1）大专以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先；

（2）1-3年招聘工作经验，熟悉招聘流程和方法；

（3）具备良好的沟通技巧和团队协作能力，有较强的责任心。

2、培训师

岗位职责：

（1）负责培训课程的设计与开发；

（2）负责培训项目的实施与授课；

（3）负责培训效果的评估与反馈。

任职要求：

（1）本科以上学历，教育、培训或相关专业优先；

（2）2-5年培训工作经验，有良好的教学能力和课堂掌控能力；

（3）熟悉成人培训特点，具备较强的课程研发能力。

3、人力资源顾问

岗位职责：

（1）为客户提供专业的人力资源咨询服务；

（2）协助客户制定人力资源策略与规划；

（3）负责客户关系的维护与管理。

任职要求：

（1）本科以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先；

（2）3-5年人力资源咨询工作经验，熟悉人力资源市场趋势；

（3）具备良好的沟通能力和客户服务意识，有较强的团队协作精神。

福利待遇

鹏劳人力资源有限公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等，公司注重员工的职业发展和培训提升，为员工提供广阔的职业发展空间。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至公司官方邮箱；

2、简历筛选：公司将对收到的简历进行筛选，邀请符合条件的候选人参加面试；

3、面试环节：面试包括初试和复试，主要考察应聘者的专业能力、沟通能力、团队协作能力等；

4、录用通知：面试通过后，公司将向应聘者发送录用通知，并安排入职时间。

注意事项

1、应聘者请确保投递的简历真实有效，如有虚假信息，公司将取消其应聘资格；

2、应聘者请通过公司官方渠道投递简历，避免通过其他渠道投递造成信息泄露；

3、如有任何疑问，请通过公司官网或官方邮箱进行咨询，公司将尽快回复。

鹏劳人力资源有限公司期待与您共创美好未来！我们真诚欢迎各类优秀人才加入我们的团队，共同推动公司的发展，请将您的简历投递给我们，期待与您携手共进！

联系方式

邮箱：【公司官方邮箱】电话：【公司联系电话】地址：【公司详细地址】网址：【公司官方网站】

在鹏劳人力资源有限公司，您将找到一个充满挑战和机遇的平台，我们期待您的加入，共同书写美好的未来！